System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Zarządzenie Nr 50/2010 zmieniające regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Lipianach
Zarządzenie nr 50/2010
Burmistrza Lipian
z dnia 10 czerwca 2010 r.
zmieniające regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Lipianach
Na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) zarządzam co następuje:
§ 1. W regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Lipianach, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 25/09 Burmistrza Lipian z dnia 01 kwietnia 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Lipianach, zwanym dalej „regulaminem”, wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 7 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
„ 3. Dodatek funkcyjny nie przysługuje za okres niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek i wliczany jest do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.” ;
2) w § 8 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„ 4. Do wypłaty dodatku specjalnego stosuje się odpowiednio § 7 ust. 3.” ;
2) załącznik nr 1 do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;
3) załącznik nr 3 do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od podania pracownikom do wiadomości zmiany regulaminu.
§ 3. Podanie do wiadomości następuje poprzez wywieszenie zmiany regulaminu na tablicy ogłoszeń w sekretariacie Urzędu oraz poprzez zamieszczenie jego treści na stronie internetowej Urzędu ( w katalogu zarządzeń Burmistrza Lipian).
Załącznik nr 1
do Zarządzenia Nr 5/2010
Burmistrza Lipian
z dnia 10 czerwca 2010 r.
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
|
Kategoria zaszeregowania |
Kwota w złotych |
|
1 |
2 |
|
I |
1.100-1.330 |
|
II |
1.120-1.380 |
|
III |
1.140-1.620 |
|
IV |
1.160-1.870 |
|
V |
1.180-1.940 |
|
VI |
1.200-2.270 |
|
VII |
1.250-2.420 |
|
VIII |
1.300-2.570 |
|
IX |
1.350-2.720 |
|
X |
1.400-2.870 |
|
XI |
1.450-3.020 |
|
XII |
1.500-3.400 |
|
XIII |
1.600-3.600 |
|
XIV |
1.700-3.800 |
|
XV |
1.800-4.280 |
|
XVI |
1.900-4.580 |
|
XVII |
2.000-5.160 |
|
XVIII |
2.200-5.560 |
|
XIX |
2.400-5.960 |
Załącznik nr 2
do Zarządzenia Nr 5/2010
Burmistrza Lipian
z dnia 10 czerwca 2010 r.
Załącznik nr 3
WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, DORADCÓW I ASYSTENTÓW ORAZ POMOCNICZYCH I OBSŁUGI, SZCZEGÓŁOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH, ZASZEREGOWANIE DO KATEGORII WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
|
|
|
|
|
Wymagane kwalifikacje1) |
|
|
Lp. |
Stanowisko |
Kategoria zaszeregowania |
Stawka dodatku funkcyjnego do |
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe |
staż pracy (w latach) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Stanowiska kierownicze urzędnicze |
|||||
|
1. |
Sekretarz gminy |
XVII-XIX |
7 |
Wyższe |
4 z zastrzeżeniem art. 5 ust. 2 ustawy* |
|
2. |
Zastępca skarbnika gminy |
XV-XVII |
5 |
wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne |
3 |
|
4. |
Audytor wewnętrzny |
XV-XVIII |
7 |
Według odrębnych przepisów |
|
|
5. |
Kierownik urzędu stanu cywilnego |
XVI-XVIII |
6 |
Według odrębnych przepisów |
|
|
6. |
Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego |
XIII-XVI |
4 |
Według odrębnych przepisów |
|
|
7. |
Kierownik referatu |
XIII-XVIII |
6 |
wyższe |
4 |
|
8. |
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych |
XIII-XVIII |
6 |
wyższe |
4 |
|
Stanowiska urzędnicze |
|||||
|
1. |
Radca prawny |
XIII-XVIII |
6 |
według odrębnych przepisów |
|
|
2. |
Główny specjalista |
XII-XVII |
5 |
wyższe |
3 |
|
3. |
Inspektor |
XII-XVI |
- |
wyższe |
3 |
|
4. |
Starszy specjalista |
XI-XV |
- |
wyższe |
3 |
|
5. |
Podinspektor |
X-XIV |
- |
wyższe średnie |
- 3 |
|
6. |
Specjalista |
X-XIII |
- |
średnie |
3 |
|
7. |
Samodzielny referent |
IX-XII |
- |
średnie |
2 |
|
8. |
Referent |
IX-XI |
- |
średnie |
2 |
|
9. |
Młodszy referent |
VIII-X |
- |
średnie |
- |
|
Stanowiska doradców i asystentów |
|||||
|
1. |
Doradca |
XVII-XIX |
- |
wyższe |
5 |
|
2. |
Asystent |
XI-XIII |
- |
średnie |
- |
|
Stanowiska pomocnicze i obsługi |
|||||
|
1. |
Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych |
XII-XVI |
- |
wyższe |
3 |
|
XI-XV |
- |
wyższe |
- |
||
|
2. |
Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych |
X-XIII |
- |
średnie |
3 |
|
IX-XI |
- |
średnie |
2 |
||
|
VIII-X |
- |
średnie |
- |
||
|
3. |
sekretarka |
IX-X |
- |
Średnie |
- |
|
4. |
Pomoc administracyjna |
III-VII |
- |
średnie |
- |
|
5. |
Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, malarz, palacz c.o. |
VIII-IX |
- |
zasadnicze zawodowe |
- |
|
6. |
Robotnik gospodarczy |
V-VII |
- |
podstawowe |
- |
|
7. |
Sprzątaczka |
III-IV |
- |
podstawowe |
- |
|
8. |
Goniec |
II-IV |
- |
podstawowe |
- |
* Art. 5. ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) stanowi, że: „Na
stanowisku sekretarza może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym
w jednostkach, o których mowa w art. 2, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych
jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których
mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora
finansów publicznyc
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
| Akcja | Osoba | Data |
|---|---|---|
| Dodanie dokumentu: | Agnieszka Kosiorek | 22-06-2010 13:05:54 |
| Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Agnieszka Kosiorek | 21-06-2010 |
| Ostatnia aktualizacja: | Agnieszka Kosiorek | 08-07-2010 09:12:21 |

