Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urząd Miejski w Lipianach
System Rada

System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Młodszy referent ds. gospodarki nieruchomościami i dzierżawy, ewidencji księgowej gminnego funduszu ochrony środkowiska i gospodarki wodnej oraz rachunku dochodów własnych w Referacie Finansów i Mienia Komunalnego

BURMISTRZ    LIPIAN

 

o g ł a s z a

 

NABÓR  NA  WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

 

W URZĘDZIE MIEJSKIM W LIPIANACH

PLAC WOLNOŚCI 1

74-240 LIPIANY

 

 

Wolne stanowisko urzędnicze:

Młodszy referent ds. gospodarki nieruchomościami i dzierżaw, ewidencji księgowej gminnego funduszu ochrony środowiska i gospodarki wodnej oraz rachunku dochodów własnych w Referacie Finansów i Mienia Komunalnego

 

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało :

1.      Prowadzenie ewidencji nieruchomości i ich obrotu

2.      Prowadzenie sprzedaży i przekazywanie w użytkowanie wieczyste, w trwały zarząd oraz przekształceń użytkowania wieczystego na własność nieruchomości będących własnością komunalną

3.      Prowadzenie analizy opłat z tytułu użytkowania wieczystego gruntów; cen sprzedaży nieruchomości oraz wprowadzanie opłat adiacenckich.

4.      Przygotowywanie i prowadzenie sprzedaży i oddanie w użytkowanie wieczyste działek gruntu zgodnie z zapisami planów.

5.      Przygotowywanie dokumentacji (zakładanie ksiąg wieczystych) i geodezyjnej  na poszczególne nieruchomości.

6.      Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wydzierżawieniem nieruchomości gminnych,

7.      Kontrola prowadzenia ewidencji pomocniczej dzierżaw oraz wieczystego użytkowania   w tym zapisów księgowych na kontach dzierżawców oraz użytkowników wieczystych.

8.      Dekretowanie dokumentów dotyczących przychodów oraz kosztów i wydatków Gminnego Funduszu Ochrony Środowiska

9.      Dokonywanie zapisów zadekretowanych dokumentów w ewidencji księgowej jednostki zgodnie z obowiązującym planem kont oraz klasyfikacją budżetową

10.  Sporządzanie zestawień i obrotów kont syntetycznych, analitycznych stosownie   do potrzeb związanych z analizami finansowymi i realizację planu finansowego funduszu i rachunku dochodów własnych.

11.  Sporządzanie sprawozdań budżetowych dotyczących wykonania przychodów, kosztów   i wydatków oraz stanu należności i zobowiązań funduszu i rachunku dochodów własnych

12.  Kontrola prawidłowości sporządzania raportów kasowych pod względem rachunkowym oraz zgodności z faktycznym przebiegiem operacji kasowej.

13.  Kontrola zgodności odprowadzanych środków pieniężnych odpowiednio na rachunek bankowy funduszu oraz rachunku dochodów własnych, z raportami kasowymi oraz prawidłowości zastosowanej klasyfikacji budżetowej lub pobieranych z wymienionych rachunków bankowych.

 

 

Niezbędne wymagania:

-         wykształcenie średnie,

-         staż pracy minimum 6 miesięcy, w tym 3 miesiące w administracji publicznej   na stanowisku urzędniczym,

-         kwalifikacje i umiejętności:

·        znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2004r. Nr 261, poz. 2603)

·        znajomość przepisów wykonawczych do ustawy o gospodarce nieruchomościami    w zakresie dotyczącym samorządu gminnego,

·        znajomość przepisów regulujących nabycie gruntów przez cudzoziemców,

·        znajomość ustawy o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 1997r. Nr 9, poz. 43) wraz  z przepisami wykonawczymi,

·        znajomość ustawy o samorządzie gminnym w zakresie związanym z gospodarką nieruchomościami, gospodarką komunalną oraz kompetencjami organów samorządu gminnego (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591),

·        znajomość ustawy o księgach wieczystych w zakresie dotyczącym gospodarki nieruchomościami gminnymi (Dz. U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1361)

-         znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność posługiwania się programami biurowymi,

-         pełna zdolność do czynności prawnych,

-         korzystanie z pełni praw publicznych,

-         niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

-         nieposzlakowana opinia,

-         stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

 

Wymagania pożądane:

-         wykształcenie wyższe.

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1.      Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),

2.      List motywacyjny,

3.      Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie  i kwalifikacje,

4.      Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy), gdy zatrudnienie trwa nadal wówczas zaświadczenie potwierdzające staż pracy

5.      Ewentualne kopie referencji i opinii z dotychczasowych miejsc pracy,

6.      Kwestionariusz osobowy w wersji dla osób ubiegających się o zatrudnienie (Dz. U.  z 2006 r. Nr 125, poz. 869)

7.      Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

8.      Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

9.      Oświadczenie o prowadzeniu bądź nie prowadzeniu działalności gospodarczej

10.  Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926      z późn. zm.) oraz ustawą z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

11.  Aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia.

 

 

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 26 września 2008 r.

(uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Lipianach)

 

na adres:

Urząd Miejski

Sekretariat, pok. 18

Plac Wolności 1

74-240 Lipiany

 

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Młodszy referent ds. gospodarki nieruchomościami i dzierżaw, ewidencji księgowej gminnego funduszu ochrony środowiska i gospodarki wodnej oraz rachunku dochodów własnych   w Referacie Finansów i Mienia Komunalnego w Urzędzie Miejskim w Lipianach”.

 

Kandydaci spełniający powyższe wymagania zostaną powiadomieni o terminie II etapu rekrutacji.

 

Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest  przedłożyć zaświadczenia o niekaralności i badania lekarskie.

 

Uwaga:

1.      Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

2.      Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie pozostawione będą bez rozpatrzenia.

 

Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 56 41 049

 

 

 

 

                                                                                              Burmistrz

                                                                                  inż. Krzysztof Ireneusz Boguszewski

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Agnieszka Kosiorek 09-09-2008 12:45:27
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Agnieszka Kosiorek 08-08-2008
Ostatnia aktualizacja: Agnieszka Kosiorek 09-09-2008 12:45:48