System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.
Stanowisko do spraw kontroli, płac i rozliczeń oraz ewidencji przychodów i dochodów
Stanowisko do spraw płac oraz ewidencji przychodów i dochodów
1) Dekretowanie dokumentów oraz dokonywanie zapisów w ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującym planem kont dla urzędu miejskiego i klasyfikacją budżetową oraz rzeczywistym przebiegiem operacji gospodarczych.
2) Analiza zapisów na rachunku bankowym pod względem prawidłowości dokonywanych operacji i ich zgodności z planem kont.
3) Sporządzanie zestawień obrotów i sald kont księgi głównej nie rzadziej niż na koniec miesiąca.
4) Sporządzanie co najmniej na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych zestawienia sald wszystkich kont ksiąg pomocniczych, a na dzień inwentaryzacji – zestawiania sald inwentaryzowanej grupy składników aktywów.
5) Uzgadnianie comiesięczne wpływów podatkowych oraz pozostałych należności budżetowych ze stanowiskami odpowiedzialnymi za ich pobór oraz z ewidencją szczegółową.
6) Prawidłowe przekazywanie dyspozycji wpłat na rzecz izb rolniczych.
7) Rzetelne i zgodne z danymi ewidencji księgowej sporządzanie sprawozdań budżetowych dotyczących zrealizowanych dochodów urzędu miejskiego i dochodów budżetu państwa oraz terminowe ich przekazywanie na stanowisko prowadzące ewidencję księgową budżetu gminy.
8) Rzetelne i zgodne z danymi ewidencji księgowej sporządzanie oraz terminowe przekazywanie sprawozdań w zakresie dochodów oraz należności.
9) Informowanie o przekroczeniu planu dochodów oraz realizacji dochodów nie objętych planem finansowym jednostki.
10) Współudział w sporządzaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
11) Kontrola prawidłowości sporządzania raportów kasowych pod względem rachunkowym oraz zgodności z faktycznym przebiegiem operacji kasowej.
12) Kontrola zgodności odprowadzanych środków pieniężnych odpowiednio na rachunek bankowy urzędu, z raportami kasowymi oraz prawidłowości zastosowanej klasyfikacji budżetowej.
13) Terminowe przekazywanie dochodów budżetu państwa na rachunek budżetu.
14) Przeprowadzenie na dzień bilansowy inwentaryzacji – poprzez potwierdzenie sald lub stosowanie do obowiązujących uregulowań poprzez weryfikację stanu należności i zobowiązań ewidencjonowanych na zajmowanym stanowisku a także uzgadnianie rozliczeń zrealizowanych dochodów z budżetu gminy.
15) Uzgadnianie zrealizowanych dochodów z stanowiskami ds. podatków oraz stanowiskiem ds. podatku VAT, należności cywilnoprawnych i ewidencji księgowej majątku.
16) Comiesięczne uzgadnianie zobowiązań z tytułu podatku Vat należnego ze stanowiskiem ds. podatku VAT, należności cywilnoprawnych i ewidencji księgowej majątku.
17) Sprawowanie nadzoru i kontroli nad pracownikami referatu budżetu i finansów w czasie nieobecności Skarbnika Gminy.
18) Zastępowanie skarbnika gminy w zakresie udzielania kontrasygnaty czynności mogących spowodować powstanie lub powodujące powstanie zobowiązania.
19) Naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pozostałych należności pieniężnych dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami.
20) Naliczanie wynagrodzeń prowizyjnych dla inkasentów podatków i opłat lokalnych zgodnie z uchwałami Rady Miejskiej.
21) Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i nadzorowanie terminowego jego przekazania na rachunek bankowy właściwego urzędu skarbowego.
22) Sporządzanie deklaracji na podatek dochodowy od osób fizycznych w obowiązujących terminach.
23) Naliczanie zasiłków chorobowych na czas niezdolności do pracy.
24) Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia na wniosek pracownika lub byłych pracowników.
25) Naliczanie składek od wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz nadzorowanie terminowego ich odprowadzania, a w szczególności składek ZUS i FP.
26) Sporządzanie deklaracji na fundusz ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych, fundusz pracy, PFRON i przekazywanie ich w obowiązujących terminach.
27) Sporządzanie raportów miesięcznych o wysokości odprowadzanych składek na fundusz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych dla pracowników.
28) Występowanie do właściwego oddziału zakładu ubezpieczeń społecznych o interpretację przepisów dotyczących wszelkich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne objętych zakresem czynności.
29) Występowanie do właściwego organu o interpretację przepisów dotyczących wszelkich podatków objętych zakresem czynności.
30) Dokonywanie rozliczeń inkasenta opłaty targowej, a w tym:
a) ustalenie prawidłowości sporządzania kwitariuszy i pokwitowań,
b) kontrola, czy łączna kwota wynikająca z kwitariuszy i pokwitowań jest zgodna z kwotą przedstawioną przez inkasenta,
c) kontrola terminowości odprowadzania pobranych opłat.
31) Znajomość planu kont dla budżetu i jednostki, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacyjnej i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących pracę urzędu a mających wpływ na prawidłowość prowadzenia rachunkowości.
32) Kontrola pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów stanowiących podstawę dokonywania wydatków Urzędu Miejskiego, w tym kontrola prawidłowości dekretacji dokumentów finansowych co do zgodności z obowiązującymi przepisami (planem kont oraz klasyfikacji budżetowej).
33) Kontrola prawidłowości sporządzania sprawozdań finansowych jednostki.
34) Współuczestnictwo w opracowaniu budżetu gminy i planów finansowych.
35) Współuczestnictwo w sporządzaniu sprawozdań i informacji z wykonania budżetu gminy oraz planów finansowych.
36) Występowanie do ZUS i US z wnioskiem o wydanie zaświadczeń o nie zaleganiu w opłacaniu składek.
37) Znajomość programów informatycznych związanych z zakresem czynności wykorzystywanych na zajmowanym stanowisku.
38) Przeciwdziałanie wprowadzeniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł
39) Współpraca w opracowaniu dokumentów regulujących politykę rachunkowości dla urzędu miejskiego.
40) Sporządzenie codziennych kopii bezpieczeństwa programów księgowych.
41) Przygotowanie projektów planów finansowych oraz sprawozdań w zakresie właściwości.
42) Dodatkowo wykonywanie zastępstwa w razie nieobecności pracowników według ustaleń skarbnika gminy.
43) Wykonywanie innych zadań w zakresie działania stanowiska zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Burmistrza.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
| Akcja | Osoba | Data |
|---|---|---|
| Dodanie dokumentu: | Agnieszka Kosiorek | 12-02-2008 14:39:27 |
| Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | ------- | 06-02-2008 |
| Ostatnia aktualizacja: | Agnieszka Kosiorek | 20-08-2020 14:34:00 |

