Uchwała w sprawie ustalania naniższego miesięcznego wynagradzania zasadniczego i wartości jednego punktu stanowiącego podstawę konstrukcji tabeli płac w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipianach

- Projekt

Uchwała Nr .........

Rady Miejskiej w Lipianach

z dnia ............

W sprawie ustalania najniższego miesięcznego wynagradzania zasadniczego i wartości jednego punktu stanowiących podstawę konstrukcji tabeli plac w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipianach.

Na podstawie art. 18 ust. 2, pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. nr 142 póz. 1591, z 2002r. nr 23 póz. 220, nr 62 póz. 558, nr 113 póz. 984, nr 153 póz. 1271 z 2003r. nr 80 póz. 717, nr 162 póz. 1568, z 2004r. nr 102 póz. 1055, nr 116, póz. 1203, Dz. U. z2002r. nr 214 poz.1806, Dz.U. z 2005r. nr 172 poz.1441, dz.u. z 2006r. nr 17 poz.128, Dz.U .z 2005r. nr 175 poz.1457, Dz.U. z2006r. nr 181 póz. 133 7, Dz.U.z2007r nr 48 póz. 327) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222, Dz.U.z2005r. nr 160 poz.1343. Dz.U. z 2006r. nr 38 poz. 261) Rada Miejska uchwala, co następuje:

§ l. Ustala się najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania dla pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipianach w wysokości -950,00 zł.

§ 2. Ustala się wartość jednego punktu w wysokości - 4,00 zł.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipianach.

§ 4. Traci moc Uchwała Rady Miejskiej w Lipianach Nr XXVII / 227 / 2005 z dnia 29 grudnia 2005r. w sprawie ustalania wartości jednego punktu i najniższej płacy.

§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia.

Przewodniczący Rady Miejskiej Mariusz Marek Przybylski

Załącznik

Nr l do uchwały

nr ............... z dnia

Tabela punktów rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania w OPS w Lipianach

najniższe wynagrodzenie - 950,00 zł. wartość jednego punktu - 4,00 zł.

Uzasadnienie

Mając na uwadze dostosowanie i ujednolicenie zasad wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipianach do nowego Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostkach samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222) oraz zgodności obecnych wynagrodzeń z kategoriami zaszeregowania.

Rozporządzenie stosuje się, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej do pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostkach samorządu terytorialnego.

1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

Jednostce - rozumie się przez to jednostkę organizacyjną samorządu terytorialnego.

2. Najniższe wynagrodzenie rozumie się przez najniższe wynagrodzenia zasadnicze ustalone odpowiednio przez sejmik województwa, radę powiatu lub radę gminy w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego sporządzonych według zasad, o których mowa w § 3 ust. 3-5

Tabelę wynagradzania sporządza pracodawca.

 Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę wynagrodzenia

zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii

w tabeli stanowiącej załącznik Nr l.

Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu z radą gminy

stosownie do możliwości finansowych.

Ustalone najniższe wynagrodzenie w kwocie 950,00 zł., oraz wartość za

punkt - 4,00 zł.

Powyższa propozycja nie wymaga obniżenia dotychczasowych wynagrodzeń.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian